quinzaine (haute saone)

Ambulancier / Ambulancière

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Bourg-Saint-Andéol, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de la reprise d'activité d'une entreprise de transports sanitaires, nous recherchons l'ambulancier (ou l'ambulancière) qui rejoindra notre équipe à taille humaine de 15 collaborateurs, où la bonne ambiance, l'entraide et le professionnalisme au quotidien sont des valeurs primordiales. Pour optimiser au mieux nos plannings, nous nous appuyons sur une régulation commune partagée avec la seconde entreprise du secteur. Contrat: CDI, 35 heures par semaines et heures supplémentaires variables. Disponibilité: Début AOUT 2026. Vous exercerez pleinement votre métier à travers des missions diversifiées: - Entrées et sorties d'hospitalisation, consultations vers les différents centres hospitaliers régionaux et locaux - Transports de patients nécessitant des soins vers les différents centres de dialyses. - Urgences préhospitalières et gardes préfectorales SAMU 07 sur 12 heures. - Disponibilité auprès du SAMU 26. - Vous serez également amener à travailler en VSL. Le vrai plus : Pas de garde de nuit à assurer sur notre secteur. Travail par roulement les week-ends et jours fériés (selon planning). Le profil recherché - Débutant(e) accepté(e) - Obligatoire : Vous êtes[...]

Responsable Pôle technique

Emploi Administrations - Institutions

Luxeuil-les-Bains, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

CONTEXTE Sous l'impulsion du Directeur Général des Services, le/la Directeur/trice du Pôle assure la coordination générale et le management des équipes des services assainissement, bâtiments/voiries et déchets. Il s'appuie sur une expérience avérée en management d'équipes opérationnelles et de projets. Au contact facile tant avec les élus et les partenaires qu'avec les agents, il met son intelligence relationnelle, sa culture de gestion et sa capacité de recul au service d'une dynamique collective et transversale. Il maîtrise les aspects juridiques, financiers et administratifs et connait les problématiques métier du bâtiment, de la voirie, des réseaux et de l'environnement. Il a une sensibilité environnementale qu'il a pu expérimenter lors de précédentes missions. MISSIONS - Participer à la formulation des objectifs stratégiques, en lien avec le DGS et avec les élus. - Contribuer ainsi à la définition des politiques sectorielles du périmètre d'intervention, notamment sur les compétences intercommunales existantes et à développer : différents services et en particulier la gestion des équipements communautaires, le service déchets, la compétence eaux, l'aménagement de voirie[...]

Chargé / Chargée de communication

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Remy, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoignez une organisation reconnue d'intérêt général, au service des usagers, des professionnels et des territoires ! Acteur régional majeur en psychiatrie & santé mentale, l'AHBFC gère des établissements sanitaires, médico-sociaux et sociaux implantés sur la Haute-Saône, le Territoire de Belfort et le nord du Doubs. Ce maillage territorial cohérent permet de proposer un parcours de soins et de vie adapté à chaque personne accompagnée grâce à l'engagement d'une communauté pluridisciplinaire de plus de 1 850 professionnels. Dans le cadre du déploiement de sa stratégie de communication globale, l'AHBFC recrute un(e) CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION (H/F) Vous rejoignez un pôle créé en 2023, directement rattaché à la Direction Générale et structuré autour de deux axes complémentaires : la communication institutionnelle et l'attractivité au service du rayonnement de l'association. En cohérence avec le projet d'établissement 2024-2028 et le plan de communication stratégique validé en 2025, vous contribuez à la mise en œuvre de projets relevant de la communication institutionnelle tels que le développement des relations avec la presse et les partenaires locaux ou nationaux,[...]

La Quinzaine de l'Emploi - Lure

Conférence - Débat, Marché

Lure 70200

Le 22/03/2022

Les entreprises recherchent activement du personnel et leurs difficultés à trouver de la main d'oeuvre peuvent fragiliser leurs marchés et leurs prévisions court terme (incapacité à servir toutes les commandes). C'est dans ce contexte que la CCI Saône-Doubs, en partenariat avec les communautés de communes de Rahin et Chérimont, du Pays de Luxeuil, de la Haute Comté, du Pays de Lure, du Pays des Vosges Saônoises et de Pôle Emploi, organise la Quinzaine de l'Emploi, un événement pour permettre aux recruteurs et candidats de se rencontrer, à l'échelle du Territoire d'Industrie.